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一、招聘岗位
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序号 |
合作导师姓名 |
合作导师研究方向 |
统招博士后 |
临床博士后 |
对申请人专业背景等方面要求 |
联系人及联系方式 |
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1 |
方剑乔 |
针刺镇痛效应基础与临床研究 |
2 |
1 |
具有针灸推拿学、神经生物学、生理学、免疫学、医学分子生物学等相关专业背景。 |
联系人：方老师 |
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2 |
刘景根 |
阿片受体调节情感反应的分子和神经环路机制研究 |
1 |
- |
具有药学、医学、生命科学等相关专业背景。 |
联系人：徐老师 |
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3 |
林咸明 |
电针开放血脑屏障的大分子药物中枢递送效应、机制及应用研究 |
2 |
2 |
拟从事工作： |
联系人：麻老师 |
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4 |
梁宜 |
针刺镇痛作用规律及其机制研究 |
1 |
1 |
1.有神经生物学、神经生理学、神经环路研究背景且对针刺镇痛机制研究有浓厚兴趣者优先； |
联系人：梁老师 |
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5 |
姚新苗 |
1.基于“亏瘀致痿”理论研究中医药治疗骨质疏松症的规律及分子机制； |
1 |
1 |
1.具有良好的专业英语水平，在博士期间至少发表过1篇高水平论文。 |
联系人：闫老师 |
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6 |
高宏 |
1.针药结合治疗听觉障碍及相关负性情绪的临床及机制研究；2.整体听力康复诊疗方案优化及技术推广 |
- |
1 |
熟悉临床研究规范，有听力障碍研究基础优先 |
联系人：高老师 |
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7 |
马睿杰 |
方向1：针灸治疗神经系统疾病的临床及机制研究方向 |
2 |
1 |
1.神经生物学、生物医学工程、医学人工智能及循证医学等相关背景的博士； |
联系人：何老师 |
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8 |
鲁科达 |
中医防治肾病 |
2 |
1 |
有肾病临床、基础研究经历。 |
联系人：鲁科达；胡姣姣 |
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9 |
刘伯一 |
慢性痛及针刺镇痛 |
1 |
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具有针灸推拿学、神经生物学、生理学、免疫学、药理学等相关专业背景。 |
联系人：刘老师 |
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10 |
邵晓梅 |
针刺抗慢性痛及负性情绪的基础与临床研究 |
1 |
1 |
具有针灸推拿学、神经生物学、生理学、免疫学、医学分子生物学等相关专业背景。 |
联系人：邵晓梅 |
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11 |
刘强 |
1.病毒性心脏病发病机制与中西医结合诊疗研究。2.冠状动脉硬化性心脏病的发病机制与中西医结合诊疗研究。3肿瘤心脏病学 |
3 |
1 |
中医学、临床医学、药学相关专业，有心血管相关研究基础者优先 |
联系人：金老师 |
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12 |
吕立江 |
中医传统疗法治疗脊柱病的基础与临床研究 |
1 |
1 |
有临床医学、神经生物学及，医用生物力学及人工智能化专业背景的博士毕业生。 |
联系人：吕立江 |
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13 |
蒋永亮 |
针灸效应与神经生物学机制 |
1 |
- |
具有中医针灸学专业背景。 |
联系人：金老师 |
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14 |
房军帆 |
针刺镇痛的神经机制和参数规律 |
1 |
1 |
具有针灸推拿学、神经生物学、生理学、免疫学、医学分子生物学等相关专业背景。 |
联系人：房老师 |
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15 |
徐鹏 |
免疫性、代谢性疾病与人工智能技术、中医药相结合的多学科交叉研究 |
- |
1 |
中医学相关专业，有分子生物学或代谢组学研究经历者优先 |
联系人：徐老师 |
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16 |
郭汝宝 |
推拿治疗脊柱病及软组织损伤 |
- |
1 |
针灸推拿学方向 |
联系人：郭老师 |
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17 |
周睿 |
体表组织修复与再生 |
- |
1 |
申请者需具备团队合作精神，能够与导师及其他研究人员紧密协作 |
联系人：周老师 |
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18 |
吴媛媛 |
针灸镇痛的机制及临床研究 |
- |
1 |
具有RCT研究经验，擅长统计分析和数据处理。 |
联系人：吴老师 |
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19 |
杜俊英 |
电针镇痛机制研究 |
- |
1 |
热爱科研、刻苦耐劳、有较强的学习能力和执行力 |
联系人：杜老师 |
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20 |
祝骥 |
中医药防治代谢性疾病 |
- |
1 |
具有分子诊断学或中医药防治代谢病的研究经历，富有开拓创新和团队协作精神，具备独立研究能力，能设计并开展研究项目，解决科学前沿问题，能撰写高质量的学术论文 |
联系人：祝老师 |
二、招收类型
1.统招博士后：应届博士毕业生、无人事劳动关系的往届博士毕业生，全职从事博士后研究工作的人员(含外籍人员)。统招博士后人事、组织关系转入浙江中医药大学。在站时间一般为2-3年。
2.临床博士后: 应届博士毕业生、无人事劳动关系的往届博士毕业生，要求取得中医类别医师资格证，且未完成住院医师规范化培训。临床博士后人事、组织关系转入医院。在站时间一般为3年。
三、招收要求
1. 基本条件：品学兼优、身心健康、年龄原则上在 35周岁以下、 获得博士学位不超过三年的博士研究生，能够保证充足时间从事博士后研究工作。
2. 学术水平：
（1）统招博士后（符合以下条件之一）
①以第一作者或通讯作者发表高水平论文 1 篇；
②主持省部级项目或主要参与国家级项目 1 项（排名前二）；
③主要参与完成省部级二等奖以上奖励 1 项（排名前三）。
（2）临床博士后（符合以下条件之一）
①以第一作者或通讯作者发表中科院二区及以上论文1 篇或中科院三区论文2篇;
②主持省部级项目或主要参与国家级项目1项(排名前二);
③主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项(排名前三)。
四、在站待遇
1.统招博士后和临床博士后均实行协议年薪制，提供有竞争力的薪酬。出站考核优秀、突出另有一次性奖励。
2. 在站期间，主持立项省部级及以上科研项目，按照医院规定给予经费配套。
3.合作导师为博士后提供博士后科研工作津贴。
4. 统招博士后在站期间可申请入驻学校教师公寓。
5. 博士后在站期间可按照学校及医院相关规定参加相应专业技术职务评审。
6. 博士后出站考核合格者，可在符合招聘岗位条件的前提下按规定程序招聘优先录用入编。出站考核优秀或成绩突出者，可直接作为人才引进录用入编。
7.进站前业绩特别优秀者，可签订意向协议，出站考核合格录用入编。
8. 子女入学入托、户口迁移及家属户口随迁等按政策执行。
五、科研资助
1.新进站的博士后可申请获得一定额度的科研启动费，用于博士后开展相关研究工作。
2. 鼓励博士后在站申报各类科研项目。
六、招收程序
1.导师审核。博士后申请者与合作导师联系，达成初步招收意向。
2.面试选拔。资格审查后，由医院组织面试选拔，择优录用。
3.办理进站手续。
七、博后管理
1.根据合作导师意见，在工作协议中明确博士后在站时间。
2.拟招录博士后在博管会审批通过之日起 1个月内，凭本人录取通知书和有效身份证报到，并校验博士学位证书原件(因故未能及时提交博士学位证书，须在进站6个月之内完成校验)。无正当理由逾期未报到者，将被取消进站资格。如有特殊情况，应在规定的进站日期前申请延期进站。
八、报名联系方式
1.自发布招聘通知之日起长期有效，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，将个人简历、身份证（或护照）、学历学位证书复印件、代表性学术业绩材料发送至合作导师邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘博士后”。
2.与学校博士后管理办公室联系，联系人：徐老师，联系电话：0571-86613535，邮箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。
3.与学院（医院）人力资源部联系，联系人：金老师，联系电话：0571-88393517，邮箱：zsyyrs@126.com。
